แบบจำลองโมเดลสมการโครงสร้างปัจจัยที่มี อิทธิพลต่อความตั้งใจในการเคลื่อนย้ายแรงงานของวิศวกรวิชาชีพ ภายในประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน - SurveyCan – เครื่องมือในการสร้างแบบสอบถามออนไลน์ได้เองอย่างมืออาชีพ ฟรี

Loading ...

ส่วนที่ 1 แบบสอบถามข้อมูลทั่วไป

โปรดตอบคำถามโดยเลือกคำตอบให้ตรงกับข้อมูลของท่านตามความเป็นจริงและกรุณาตอบให้ครบทุกข้อ

1. เพศ *

1. ชาย
2. หญิง
2. อายุ *

1. ไม่เกิน 25 ปี
2. 26-35 ปี
3. 36-45 ปี
4. 46 ปีขึ้นไป
3. วุฒิการศึกษาสูงสุด *

1. ปริญญาตรี
2. ปริญญาโท
3. ปริญญาเอก

4. ประเทศที่เป็นภูมิลำเนา *

5. สาขาวิชาที่สำเร็จการศึกษา *

1. วิศวกรรมเครื่องกล

2. วิศวกรรมอุตสาหการ

3. วิศวกรรมเหมืองแร่

4. วิศวกรรมเคมี

5. วิศวกรรมสิ่งแวดล้อม

6. วิศวกรรมไฟฟ้า

7. วิศวกรรมโยธา

8. อื่น ๆ (โปรดระบุ)

ส่วนที่ 2 แบบสอบถามด้าน ปัจจัยเชิงสาเหตุที่มีอิทธิพลต่อการเคลื่อนย้ายแรงงานวิศวกรวิชาชีพในประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน

โปรดเลือกคำตอบที่ตรงกับระดับความสอดคล้องของท่านมากที่สุด หลังจากที่อ่านข้อคำถามแต่ละข้อแล้ว โดยในแต่ละข้อมีเพียงคำตอบเดียว โปรดอ่านและทำให้ครบถ้วนทุกข้อ

ปัจจัยด้านรัฐบาล *

	มากที่สุด	มาก	ปานกลาง	น้อย	น้อยที่สุด
1. รัฐบาลของประเทศที่เป็นภูมิลำเนาของท่านมีการชี้แจงให้ความรู้ความเข้าใจในรายละเอียดและข้อจำกัดของกฎหมายแรงงาน และกฎหมายด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานฝีมือเสรีในภูมิภาคอาเซียน
2. กฎหมายแรงงานของประเทศภูมิลำเนาของท่านอำนวยความสะดวกในการเคลื่อนย้ายแรงงานวิชาชีพเสรีไปทำงานในประเทศสมาชิกอาเซียนประเทศอื่นๆ
3. กฎหมายแรงงานของประเทศที่เป็นภูมิลำเนาของท่านให้การคุ้มครองสิทธิของแรงงานที่ไปทำงานต่างประเทศในประเทศสมาชิกอาเซียนประเทศอื่นๆ
4. ท่านมีการศึกษาข้อมูลล่วงหน้าเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานในประเทศสมาชิกอาเซียนที่เป็นจุดหมายปลายทางในการเคลื่อนย้ายไปทำงาน
5. ประเทศที่เป็นภูมิลำเนาของท่านมีนโยบายที่สนับสนุน ส่งเสริมให้แรงงานมีฝีมือออกไปทำงานยังต่างประเทศ
6. หน่วยงานภาครัฐของประเทศที่เป็นภูมิลำเนาของท่านให้คำปรึกษาและส่งเสริมข้อมูลข่าวสารอย่างเพียงพอเพื่อช่วยในการตัดสินใจเคลื่อนย้ายไปทำงานยังประเทศสมาชิกอาเซียนประเทศอื่นๆ
7. ประเทศสมาชิกอาเซียนที่เป็นเป้าหมายในการเคลื่อนย้ายของท่านมีการกำหนดนโยบายเกี่ยวกับโครงสร้าง วิธีการ และการควบคุมเกี่ยวกับการจ่ายค่าตอบแทนแรงงานต่างชาติอย่างเหมาะสมกับคุณวุฒิและลักษณะงาน
8. ประเทศสมาชิกอาเซียนที่เป็นเป้าหมายในการเคลื่อนย้ายของท่านมีการกำหนดนโยบายเพื่อเปิดรับการเคลื่อนย้ายแรงงานมีฝีมือจากต่างชาติ
9. ประเทศสมาชิกอาเซียนที่เป็นเป้าหมายในการเคลื่อนย้ายของท่านมีการกำหนดนโยบายที่ชัดเจนในการสนับสนุนและการช่วยเหลือแรงงานมีฝีมือจากต่างชาติ
10.ประเทศสมาชิกอาเซียนที่เป็นเป้าหมายในการเคลื่อนย้ายของท่านมีมีสวัสดิการพื้นฐานแก่แรงงานมีฝีมืออย่างเหมาะสม

ปัจจัยด้านเศรษฐกิจ *

	มากที่สุด	มาก	ปานกลาง	น้อย	น้อยที่สุด
11. รัฐบาลของประเทศที่เป็นภูมิลำเนาของท่านมีการลงทุนใช้จ่ายภาครัฐเพื่อให้มีเม็ดเงินออกไปสู่ระบบเศรษฐกิจมากขึ้นเพื่อเป็นการกระตุ้นเศรษฐกิจ
12. รัฐบาลของประเทศที่เป็นภูมิลำเนาของท่านมีการกระจายรายได้ของประชากรอย่างทั่วถึงและเท่าเทียม
13. ประเทศสมาชิกอาเซียนที่เป็นจุดหมายการเคลื่อนย้ายแรงงานของท่านมีการลงทุนโดยภาครัฐโดยเฉพาะที่เป็นการลงทุนในโครงสร้างขั้นพื้นฐาน ในระดับสูง
14. ประเทศที่เป็นภูมิลำเนาของท่าน มีแหล่งงานในกลุ่มแรงงานวิชาชีพที่เหมาะสมกับวุฒิและตำแหน่งที่เพียงพอ และมีอัตราว่างงานต่ำ
15. ประเทศที่เป็นภูมิลำเนาของท่านมีการอัตราว่างงานในกลุ่มแรงงานวิชาชีพสูง
16. ประเทศสมาชิกอาเซียนที่เป็นจุดหมายการเคลื่อนย้ายแรงงานของท่านมีความต้องการแรงงานวิชาชีพในกลุ่มวิศวกร
17. อัตราภาษีเงินได้ส่วนบุคคลของแรงงานในประเทศภูมิลำเนาของท่านอยู่ในอัตราที่สูง
18. อัตราภาษีเงินได้ส่วนบุคคลของแรงงานในประเทศที่เป็นจุดหมายการเคลื่อนย้ายแรงงานของท่านอยู่ในระดับต่ำเมื่อเทียบกับประเทศอื่นๆ ในประเทศสมาชิกอาเซียน

ปัจจัยด้านค่าจ้าง *

	มากที่สุด	มาก	ปานกลาง	น้อย	น้อยที่สุด
19. ตลาดแรงงานในประเทศภูมิลำเนาของท่านมีความต้องการแรงงานมีฝีมือที่จำกัด
20. ค่าจ้างแรงงานมีฝีมือของประเทศภูมิลำเนาของท่านมีอัตราค่าตอบแทนที่ต่ำกว่าในประเทศสมาชิกอาเซียนที่เป็นจุดหมายปลายทางที่ท่านสนใจ
21. แรงงานมีฝีมือของประเทศภูมิลำเนาของท่านมีทักษะสูง
22. ระดับการศึกษาของแรงงานมีฝีมือในประเทศภูมิลำเนาของท่านอยู่ในระดับสูง
23. แรงงานมีฝีมือจากประเทศของท่านมีประสบการณ์การทำงานที่ดี

พฤติกรรมของความตั้งใจในการเคลื่อนย้ายแรงงาน *

	มากที่สุด	มาก	ปานกลาง	น้อย	น้อยที่สุด
24. ท่านต้องการเปลี่ยนงานที่มีผลตอบแทนมากขึ้น ถึงแม้ว่าจะเป็นการทำงานในประเทศสมาชิกอาเซียนประเทศอื่น
25. ท่านมีความตั้งใจที่จะเรียนรู้กฎหมายเกี่ยวกับด้านแรงงาน และด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานฝีมือเสรีในภูมิภาคอาเซียน
26.ท่านมีความต้องการพัฒนาตนเองในด้านทักษะการใช้เทคโนโลยี /ภาษา โดยการเคลื่อนย้ายไปทำงานในประเทศสมาชิกอาเซียนประเทศอื่น
27. ท่านคาดหวังว่าจะมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นในการย้ายไปทำงานในประเทศสมาชิกอาเซียนประเทศอื่น
28. ท่านมีความตั้งใจและวางแผนที่จะย้ายไปทำงานในประเทศสมาชิกอาเซียนประเทศอื่นหากมีโอกาส
29. ท่านได้ทำการค้นคว้าหาข้อมูลจากแหล่งข้อมูลต่างๆเพื่อช่วยตัดสินใจในการย้ายไปทำงานในประเทศสมาชิกอาเซียนประเทศอื่น
30. ท่านคิดที่จะสมัครงานกับบริษัทนายจ้างหรือตัวแทนของบริษัทนายจ้าง ที่จะให้ย้ายไปทำงานในประเทศสมาชิกอาเซียนประเทศอื่น

ห้ามส่งรหัสผ่านในแบบสอบถาม

สร้างแบบสอบถาม

สนับสนุนโดย SurveyCan